Responsabilitate socială

La ScriuCod avem încredere că fiecare individ își va găsi singur echilibrul între viața personală și cea profesională.

Printre categoriile defavorizate în momentul de față se află mamele, care-și împacă mai greu siguranța copiilor cu prioritățile angajatorului. Din acest motiv, dorim ca într-o primă etapă să ne focalizăm energia în creșterea echipei noastre cu mame în căutare de program flexibil și cu experiență bogată și reală în crearea produselor software.

Vrei să faci parte din echipa ScriuCod?

Căutăm programatori pasionați de educație, psihopedagogie și antrenarea abilităților mentale. Mai jos veți găsi și o listă de competențe, însă ele trebuie văzute mai degrabă ca pe obiectivul la care veți ajunge. Suntem conștienți că șansele sunt destul de mici ca cineva să stăpânească excelent toate ariile de cunoștințe de care vei avea nevoie. Noi suntem pregătiți să te specializăm în:

  • cum să înveți copiii și adulții să programeze;
  • cum să acționezi ca instructor, mentor sau coach;
  • noi limbaje de programare și tehnologii (Python & Django, TypeScript, React, Angular, Android, ș.a.);
  • cum să conduci un interviu și să evaluezi candidați;
  • să lucrezi după principiile și valorile agile.

Așteptările noastre

Pe scurt, trebuie să ai experiență de programator și să fi făcut cunoștință cu diverse culturi organizaționale specifice mediului IT brașovean:

  • cel puțin 2 ani de activitate într-o firmă de IT, nu doar din perspectiva experienței de programator, ci pentru că vrem să le poți răspunde curioșilor despre cum decurg activitățile profesionale în IT-ul Brașovean;
  • cunoștințe despre tehnologii, arhitectură, design și practici de inginerie moderne;
  • deschidere și orientare spre depășirea obstacolelor de orice fel;
  • răbdare, pentru că șansele să întâlnești oameni cu care societatea să nu fi fost la fel de răbdătoare sunt destul de mari;
  • compasiune, abilitatea de a înțelege trăirile celorlalți, dincolo de reacțiile imediate, este un mare avantaj.
  • să lucrezi după principiile și valorile agile, așa cum sunt ele descrise în manifestul agil;
  • creativitate și învățare rapidă. Aceste abilități vor fi indispensabile activităților de cercetare și dezvoltare pe care vrem să le întreprindem într-un timp secund la ScriuCod, și intră în responsabilitatea tuturor angajaților să și le antreneze zilnic pe întreaga perioadă a colaborării cu noi.

Care sunt obligațiile tale?

Vrem să lucrăm cu oameni pasionați, care cred în puterea comunității și care au grijă în primul rând de ei înșiși/ele însele. Astfel, ca angajat ScriuCod trebuie:

  • să citești o carte de beletristică în fiecare lună din timpul tău;
  • să contribui cu cunoștințele tale în fiecare trimestru la Asociația AgileHub;
  • să citești o carte despre IT în fiecare trimestru din timpul tău;
  • să participi trimestrial* la atelierele de dezvoltare personală Anticafe AgileHub;
  • cel puțin o oră de coaching* de viață în fiecare lună;
  • cel puțin o oră de coaching* profesional în fiecare lună;
  • respectarea unei norme de lucru cu grupele de discipoli, normă pe care o vom stabili și revizui împreună.
*investiția fiind suportată de ScriuCod

Aplică!